Projekt zmian w emeryturach mundurowych
Nowy system emerytalny obejmie, od 1 stycznia 2010 r., obligatoryjnie funkcjonariuszy, którzy zaczną po raz pierwszy pełnić służbę w Policji, Państwowej Straży Pożarnej, Straży Granicznej, Biurze Ochrony Rządu, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Centralnym Biurze Antykorupcyjnym, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego, Służbie Wywiadu Wojskowego i Służbie Więziennej.
W stosunku do funkcjonariuszy wyżej wymienionych służb, pozostających w służbie 1 stycznia 2010 r., którzy według stanu na ten dzień będą posiadać co najmniej 15 lat stażu w służbie, zachowane zostaną w całości obecnie obowiązujące przepisy ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy.
Ponadto funkcjonariusze wyżej wymienionych służb, pozostający w służbie 1
stycznia 2010 r., którzy według stanu na ten dzień będą posiadać mniej niż 15
lat stażu w służbie (z uwzględnieniem okresów służby wojskowej zaliczanej do
wysługi emerytalnej), w okresie 6 miesięcy od dnia wejścia w życie nowych
przepisów emerytalnych, będą mogli przystąpić do nowego systemu emerytalnego.
Niedokonanie wyboru w ustawowo ustalonym okresie będzie oznaczało pozostanie w
dotychczasowym systemie emerytalnym (tj. nabywanie prawa do emerytury już po 15
latach służby), z uwzględnieniem, dla tej grupy, dwóch zmian:
- podstawą wymiaru świadczenia będzie średnie uposażenie z ostatnich 3 lat
służby,
- emerytura nie będzie zwiększana z tytułu orzeczenia inwalidztwa (w związku ze
służbą).
Tekst: KWP Poznań
koncepcja_emerytalna